In den nächsten 2 Minuten, möchte ich Ihnen eine

extrem spannende und motivierende Fallstudie

vorstellen.

Vor 10 Jahren, es war ein sonniger Frühlingstag,

waren zwei junge Männer gerade fertig mit ihrem

Schulabschluss. Sie waren überglücklich.

Sie waren gute Freunde mit denselben

Interessen.

 

Sie gingen auf dieselbe Universität und studierten ein

ähnliches Fach. Sie waren bis heute enge Vertraute,

glückliche Väter und glücklich verheiratet. Mehr noch,

sie arbeiten sogar im gleichen Unternehmen.

Doch eine Sache unterscheidet die beiden. Einer der

beiden Männer ist ein einfacher Mitarbeiter des

Unternehmens, und der andere ist der Geschäftsführer des Unternehmens …

 

Wie kann es sein, dass sich die berufliche Laufbahn

der beiden Freunde so unterscheidet?

Lag es etwa an der unterschiedlichen Intelligenz der

beiden? Wahrscheinlich nicht, denn sie hatten den

gleichen Abschluss, die gleiche Geschichte und die

gleichen Fähigkeiten.

Doch was führte dazu, dass einer von ihnen es nur zum

einfachen Mitarbeiter schaffte, der andere aber dieses

große Unternehmen führte und natürlich wesentlich

erfolgreicher war?

Was war der Unterschied?

Nun – die Antwort ist ganz einfach. Es war nicht ihre

Intelligenz, sondern es war ihre Art, wie sie mit Wissen

umgingen und welchen Zugang sie zu Wissen hatten.

Denn der eine der beiden lernte von Menschen,

die dieses große Ziel bereits erreicht haben. Er suchte sich einen Lehrer,

einen Mentor und studierte ihn so lange,

bis er das gleiche erreicht hatte. Das war sein großes Geheimnis.

Einen Menschen zu suchen, der Sie genau das lehrt,

was Sie erreichen möchten, ist mit Abstand der

wichtigste Tipp, den ich Ihnen hier geben kann.

Er ist für alle Lebensbereiche anwendbar.

Suchen Sie einen Experten, der nicht nur für Geld

Experte ist. Suchen Sie sich einen Mentor. Nur ein echter

Experte kann Ihnen zeigen, wie Sie z.B. eine

perfekte Bewerbung schreiben.

Mit Mentor meine ich jemanden, der Ihr Problem in- und

auswendig kennt und in der Lage ist, Sie aus Erfahrung

vor den größten Fehlern zu bewahren und Ihnen den

richtigen Weg zu weisen.

Das muss nicht ein persönlicher Mentor sein, Sie

können also auch über Distanz (z. B. über das Internet)

von jemandem lernen.

Es ist einfach die beste Abkürzung zum Erfolg. Auch

wenn es kostet, wenn Sie den Richtigen finden, ist es Gold wert, von ihm oder ihr zu lernen.

Wenn Sie sich einen Mentor suchen, achten Sie darauf,

dass er ein echter Experte ist und nicht nur versucht,

Ihnen etwas zu verkaufen. Solche Leute gibt es leider.

Daher: Kaufen Sie nicht von Menschen, die Ihnen

ausschließlich etwas verkaufen wollen.

Hand aufs Herz: Haben Sie Ihre Bewerbungen

bisher so formuliert?

Herr Lando Lange-Weiler schickte mir

folgende Bewerbung:

„Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse habe ich Ihr Inserat im XY Boten

vom Samstag gelesen, in dem Sie einen Mitarbeiter für

Ihre Kundenbetreuung suchen.

 

Diese Aufgabe interessiert mich sehr und ich bewerbe

mich hiermit auf die ausgeschriebene Stelle.

Durch meine kaufmännische Ausbildung konnte ich

bereits einige Erfahrungen auf diesem Gebiet sammeln.

 

Ich bin dynamisch, flexibel und belastbar.

 

Sollte Ihnen meine Bewerbung zusagen,

würde ich mich über eine Einladung zu einem

Vorstellungsgespräch freuen.

 

Mit freundlichen Grüßen

Lando Lange-Weiler“

 

Seien Sie ehrlich. Haben Sie Ihre Anschreiben

bisher so oder so ähnlich formuliert?

Mit dieser Bewerbung können Sie nicht gewinnen!

Dieses Anschreiben sagt rein gar nichts aus und geht

durch die Masse der vielen anderen Bewerbungen

schlichtweg unter! Warum ist das so?

Weil die meisten Bewerber genau dieses oder

ein ähnliches Anschreiben verwenden!

Ich möchte Ihnen zeigen, wie Sie sich richtig bewerben,

wie man ein Anschreiben verfasst, welches unter die

Haut geht, wie Sie den Personalchef mit Ihrer Bewerbung „fesseln“ und somit die Chance auf ein

Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.

Als Geschäftsführer und Personalchef eines Versandhauses habe ich

bereits tausende Bewerbungen gesehen und gelesen.

Ich weiß, dass die meisten Bewerber das

eben erwähnte Anschreiben von Herrn Lange-Weiler

verwenden.

Es ist erschreckend, welche Bewerbungstipps den

Bewerbern bei ihrer Internetrecherche zur Verfügung

gestellt werden.

Das Einzige, was bei diesen Bewerbungstipps

herauskommt, ist eine gewöhnliche Bewerbung,

mit der die Einladung zum Vorstellungsgespräch zum

reinen Glücksspiel für Sie wird!

Bitte lassen Sie die Finger davon!

 

Es funktioniert schlichtweg nicht …

Wenn Sie ab sofort zu den anderen Bewerbern

gehören möchten, welche meine

erfolgserprobte Technik anwenden, damit eine

perfekte Bewerbung schreiben und die Chance auf ein

Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen, dann bleiben Sie jetzt dran!

An dieser Stelle möchte ich mich kurz vorstellen. Mein Name ist Raphael Knoche. Ich bin Autor des Bestsellers:

„Die perfekte Bewerbung zum Erfolg!“

 

Bis vor ein paar Jahren war Geschäftsführer und Personalchef eines Versandhauses.

Im Gegensatz zu vielen anderen selbsternannten Experten,

komme ich direkt aus der Praxis und saß sozusagen jahrelang auf „der anderen Seite des Schreibtisches“

Durch diese Erfahrung haben sich bereits hunderte

Jobsuchende mit meiner Hilfe erfolgreich beworben.

Heute möchte ich Ihnen beweisen, dass auch Sie Ihre

Bewerbung so perfektionieren können, dass Sie damit die

Chance auf ein Vorstellungsgespräch um eine Vielfaches erhöhen.

Um es vorwegzunehmen:

Ich biete Ihnen keine Vordrucke und keine

Mustervorlagen an. All diejenigen, die es bis hierher

noch nicht verstanden haben, können diese Seite jetzt

schließen und sich weiterhin mit unnützen erfolglosen

Vordrucken herumschlagen.

Da Sie dieses Video bis hierher angeschaut haben,

zeigen Sie mir, dass Sie es ernst meinen und es wirklich wollen…

In meinem persönlich geschriebenen Handbuch

Die perfekte Bewerbung zum Erfolg

erfahren Sie:

Welche simple Bewerbungstechnik Sie mit einem

Schlag nach vorne katapultiert und die Chance auf ein

Vorstellungsgespräch deutlich erhöht.

Wie Sie die anderen Bewerber hinter sich lassen und

sich wirklich interessant für den Personalchef machen.

Welche 10 schlimmsten Fehler Sie unbedingt

vermeiden müssen und warum diese sofort zu einer

Absage führen würden.

Warum Ihre perfekte Bewerbung auf Sie und das

umworbene Unternehmen zugeschnitten werden

muss, wenn Sie sich richtig bewerben wollen.

Warum Sie niemals Mustervorlagen verwenden

dürfen, wenn Sie es wirklich ernst meinen und Ihre

Bewerbung zum Vorstellungsgespräch führen soll.

Warum der erste Satz Ihres Anschreibens so enorm

wichtig ist und niemals „hiermit bewerbe ich mich auf

die ausgeschriebene Stelle usw.“ lauten darf.

Warum Ihre momentane Gefühlslage eine so große

Rolle spielt und wie Sie diese positiv beeinflussen.

Die tatsächliche Bedeutung der BeWerbung und was

die klassische Werbung damit zu tun hat.

Warum eine personifizierte Bewerbung so

bedeutend ist und wie Sie Ihre Persönlichkeit mit

einbringen.

Warum die vorherige Recherche über das

umworbene Unternehmen zwingend notwendig ist

und warum dies bereits die halbe Miete ist.

Die Nr. 1 Motivationsmethode, welche Sie täglich

neu motiviert und warum ich sie selbst seit Jahren

anwende.

Wie Sie sich als Wunschkandidat präsentieren und

sich der Personalchef bereits vor dem Vorstellungsgespräch

für Sie entschieden hat.

Durch welche Begriffe Sie zum Personalchef

durchdringen und auf Anhieb sympathisch wirken.

Wo Sie am besten recherchieren und wie Sie mit diesen

Informationen auch beim Vorstellungsgespräch punkten

können.

Die optimale Gliederung Ihrer perfekten

Bewerbung und warum Sie in den ersten paar Sekunden

punkten müssen.

Wie Sie bereits das Deckblatt optimal für sich

nutzen und gleich von Beginn an nach vorne katapultiert

werden.

Welche Begriffe schlichtweg vom Personalchef

überlesen werden und wie Sie diese aus Ihrer Bewerbung

verbannen.

Welche Punkte im Lebenslauf keinesfalls fehlen

dürfen und warum „Lücken“ die sofortige Absage bedeuten.

Wie Sie selbst mit unangenehmen Abschnitten im

Lebenslauf geschickt umgehen und warum Sie dies

nicht auf die leichte Schulter nehmen dürfen.

Die optimale Gliederung Ihres Anschreibens und

welche Punkte Sie zwingend beachten müssen.

Die einzige Aufgabe Ihres Bewerbungsfotos und

warum Sympathie der Schlüssel zu Ihrem Erfolg ist.

Wie Sie ein sympathisches Foto erstellen und welche

Fotos Sie keinesfalls verwenden dürfen.

Die wahre Bedeutung der Hobbys und was der

Personalchef damit verbindet.

Die „Geheimsprache“ der Personalchefs und wie sich

Ihre Arbeitszeugnisse in Schulnoten klassifizieren lassen.

Welches Papier und welche Schriftform Sie

verwenden müssen und wie Sie sich dadurch von der

Masse abheben.

Welche Anlagen Sie zwingend hinzufügen müssen

und welche Sie besser aus Ihrer Bewerbung entfernen.

Wie Sie diese Tipps bei einer E-mail-Bewerbung

nutzen und welche Punkte Sie zwingend beachten müssen.

Die ideale Mappe für Ihre Bewerbung und welche Sie

besser nicht verwenden sollten.

Mein Handbuch ist ausdrücklich nicht für Sie geeignet, wenn Sie:

Keine einfachen Anleitungen befolgen können und nach

kurzer Zeit aufgeben.

 

Nicht aufgeschlossen für neue Bewerbungstechniken

sind und sowieso schon alles besser wissen.

Keine Zeit und keine Lust haben, sich mit Ihrer Bewerbung

zu beschäftigen.

Eine Null-Bock-Einstellung haben und eigentlich gar nicht

arbeiten wollen.

Keine Lust auf große Veränderungen in Ihrem Leben haben.

Eine täglich wachsende Anzahl an Lesern haben sich bereits

durch meine Schritt-für-Schritt-Anleitung erfolgreich

beworben und führen nun wieder ein geregeltes Leben

ohne Sorgen und Ängste!

Ok, das war eine ganze Menge an Informationen

werden Sie jetzt vielleicht sagen…

Und Sie haben Recht, es sind eine ganze Menge an

Informationen…

Und wahrscheinlich werden Sie sich jetzt fragen…

„Herr Knoche, was soll denn der ganze Spaß kosten?

Das hört sich ja nach jahrelanger Erfahrung an,

die Sie hier reingesteckt haben.“

Ja und auch da haben Sie Recht.

 

Nun, ich bin mir sicher, dass diese praxisnahe

Informationen für die meisten Bewerber einige hundert

Euro wert wären.

Mein Telefoncoaching kostet bereits 297 €….

Selbst die halbwegs professionellen

Beratungsunternehmen verlangen bereits allein für das

Anschreiben zwischen 100 € und 150 €!

Und ich habe mir natürlich die Frage gestellt…

„Was ist es IHNEN wert, zu wissen, wie Sie ab heute Ihre

Bewerbungen so perfektionieren, dass Sie damit die

Chance auf ein Vorstellungsgespräch um ein Vielfaches

erhöhen?“

Wie viel Zeit und Geld würden Sie dadurch sparen?

Nun, ich habe eine gute Nachricht für Sie…

Das ganze wird keine 297 € kosten, keine 150 € kosten

und auch keine 100 € kosten…

Nein, das ganze wird auch keine 80 € kosten, denn ich

will auch den Jobsuchenden helfen, die vielleicht nicht

über diese finanzielle Mittel verfügen.

Und dieses Wissen wird auch nicht für 60 € angeboten…

Mir wurde es empfehlen dieses Wissen für 49,70 € anzubieten.

Aber mein Ziel ist Folgendes…

Ich möchte, dass sich wirklich jeder dieses Wissen

leisten kann, daher bin ich einen etwas

ungewöhnlichen Weg gegangen…

Ich habe bewusst auf teure Verlage und unnötige

Werbekosten verzichtet und bin somit in der Lage,

Ihnen heute das Handbuch mit meinem kompletten

Wissen für nur einmalig 34,70 € anzubieten.

Mit diesem geringen Preis können Sie nichts falsch

machen und investieren in Ihre Zukunft.

Da auch ich kostendeckend arbeiten muss und ich

nicht weiß, wie lange ich diesen Preis halten kann,

behalte ich mir vor, ihn nach einiger Zeit wieder zu

erhöhen.

 

Aber ich habe noch etwas für Sie…

Ich möchte dass Sie heute noch starten!

Und damit Sie noch weitere Gründe haben, wirklich

heute zu starten, habe ich mir Folgendes überlegt…

Wenn Sie heute noch in das Handbuch investieren, gebe

ich Ihnen Folgende 3 Bonus Ratgeber kostenlos dazu…

Die 3 Bonus Ratgeber sind die optimale Ergänzung

zum Handbuch und Sie werden es damit noch einfacher

haben, eine perfekte Bewerbung zu erstellen.

Ich möchte Ihnen nun die 3 Bonus Ratgeber kurz

vorstellen…

Bonus Nr. 1

Ihre persönliche Bewerbungs-Checkliste!

 

Gehen Sie diese Checkliste nach dem Schreiben Ihrer Bewerbung Punkt für Punkt durch.

Sie minimieren so das Risiko, etwas Wichtiges vergessen zu haben. Wenn Sie alle 23 Punkte abgehakt haben, ist Ihre

Bewerbung bereit zum Versand!

Sie ist die perfekte Ergänzung zu

meinem Handbuch.

 

Bonus Nr. 2

12 Experten Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch!

 

Wie Sie der Personalchef auf Anhieb sympathisch findet und

sich für Sie entscheidet.

Die wirkliche Bedeutung des Vorstellungsgesprächs und

warum es keine einseitige Fragestunde ist.

Was Sie bitte niemals sagen sollten und warum diesen Fehler

fast alle Bewerber machen.

Bonus Nr. 3

Das komplette Buch „Die perfekte Bewerbung zum

Erfolg“ als Hörbuch!

 

Sie erhalten eine MP3-Datei zum herunterladen.

Sie können diese auf Ihrem Computer anhören, auf CD

brennen oder auf Ihren MP3-Player laden und anhören,

wann immer Sie möchten: im Auto, in der Bahn oder beim

Joggen…

Wie erhalte ich die Informationen nachdem ich bezahlt

habe?

Damit Sie diese Informationen so günstig wie nur

irgendwie möglich erhalten können, habe ich bewusst auf

einen teuren Verlag oder ähnliches verzichtet.

 

Sie erhalten mein Handbuch daher als sogenanntes

„Ebook“. Dabei handelt es sich um eine Datei,

welche Sie mit jedem Computer öffnen, lesen und

wenn Sie möchten auch ausdrucken können.

Und das Beste:

Bewerbungskosten sind voll absetzbar! Das heißt für

Sie: Den kompletten Betrag können Sie steuerlich

geltend machen und voll absetzen.

Aber der größte Vorteil eines Ebooks ist Folgender…

Wenn Sie möchten, halten Sie meine Schritt-für-Schritt

Anleitung in einer Minute in Ihren Händen. Exakt so

lange dauert es, um die Zahlung auszuführen.

Nachdem Sie die Zahlung getätigt haben, sende ich

Ihnen automatisch mein Handbuch per Email zu.

Es ist daher egal, ob es momentan 3 Uhr mittags oder

nachts ist. In einer Minute können Sie starten und sich richtig

bewerben.

Ich bin von meinem Handbuch felsenfest überzeugt…

Deshalb möchte ich noch einen Schritt weitergehen und

eine weitere sehr ungewöhnliche Sache tun.

Vielleicht ist es sogar eine kleine Sensation…

Sie dürfen das Handbuch 180 Tage unverbindlich

testen.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihnen die Inhalte

vom Handbuch nicht zusagen und es Sie nicht voran

bringt, dann schreiben Sie mir eine Email und ich

erstatte Ihnen den vollen Betrag ohne Wenn und

Aber zurück.

Ja, Sie haben richtig gehört.

Ich trage das komplette Risiko und biete Ihnen hier

die Möglichkeit, „Die perfekte Bewerbung zum

Erfolg“ 180 Tage unverbindlich zu testen.

Sie haben nichts zu verlieren. Ich trage das Risiko und

versichere Ihnen, dass ich Ihnen das komplette

Wissen für Ihre erfolgreiche Jobsuche zur

Verfügung stelle.

Mein persönliches Versprechen an Sie….

Mit dem Handbuch werden Sie kinderleicht Ihre

Bewerbung so perfektionieren, dass Sie damit die

Chance auf ein Vorstellungsgespräch um ein

Vielfaches erhöhen.

Das bedeutet für Sie, weniger Aufwand und mehr

Erfolg.

 

Und sollten Sie der Meinung sein, dass Ihnen die

Informationen nicht massiv weiterhelfen konnten,

dann genügt eine Email an mich und der Betrag wird

ohne Wenn und Aber erstattet.

Ja, noch einmal zusammengefasst. Sie erhalten das Handbuch

„Die perfekte Bewerbung zum Erfolg“.

Zudem erhalten Sie die 3 kostenlosen Ratgeber.

Die Bewerbungs-Checkliste.

Die 12 Experten Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch.

„Die perfekte Bewerbung zum Erfolg“ als Hörbuch und

natürlich die 180 Tage Geld-Zurück-Garantie.

Das ganze für einmalig 34,70 Euro.

Klicken Sie JETZT auf den Button weiter unten und

schreiben Sie noch HEUTE Ihre perfekte Bewerbung!

Ich würde mich freuen, Sie als meinen Leser begrüßen zu dürfen.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und sende Ihnen motivierende Grüße!

Machen Sie’s gut!

Ihr Raphael Knoche

einkaufswagen